Jak vlastně nemocenská funguje? Máme pro vás informace o nemocenské. Jak to funguje a také jak tomu je s nemocenskou o víkendu.
Co je nemocenská? Základní informace
Popravdě, nemocenská je jednou z šesti možných dávek českého systému nemocenského pojištění (vedle ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství).
Snahou je finančně zabezpečit ekonomicky aktivní občany v období, kdy kvůli nemoci, tj. dočasné pracovní neschopnosti, nemohou vykonávat práci a ztratí dočasně výdělek.
Účast na nemocenském pojištění obvykle u všech zaměstnaných vzniká ze zákona a je povinná. Nemocenské za ně však odvádí zaměstnavatel. Osoby samostatně výdělečně činné si mohou platit nemocenské pojištění dobrovolně.
V případě nemoci má na nemocenské nárok zaměstnanec, který byl uznán dočasně práce neschopným a dočasná pracovní neschopnost, která trvá déle než 14 kalendářních dnů. Za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti dostává zaměstnanec od svého zaměstnavatele náhradu mzdy (jde o tzv. karenční dobu, kdy dochází k nevyplácení náhrady mzdy během prvních 3 pracovních dnů dočasné pracovní neschopnosti, byla zrušena s účinností od 1.7.2019).
Kdo má nárok na nemocenskou
Nárok na nemocenskou má ten, kdo je nemocensky pojištěn. Účast na nemocenském pojištění vzniká zpravidla dnem, v nichž zaměstnanec začal vykonávat práci a zaniká dnem skončení doby zaměstnání, v případě OSVČ pak dnem, který uvedla v přihlášce k účasti na pojištění, nejdříve však dnem, v němž přihlášku podala.
Aby dotyčný nezůstal bez prostředků ve chvíli, kdy jeho zaměstnání skončilo, ze zákona se na něj vztahuje ochranná lhůta. Ochranná lhůta pro nárok na nemocenské trvá 7 kalendářních dnů ode dne zániku nemocenského pojištění. Pokud pojištění trvalo po kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik trvalo zaměstnání. O vzniku dočasné pracovní neschopnosti rozhoduje ošetřující lékař, a to vystavením Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti.
Nemocenská za víkendy
Ptáte se, jestli se nemocenská platí také i o víkendu? Náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem v prvních 14 dnech se vztahuje jen na pracovní dny. Od 15. dne, kdy nemocenskou dávku vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení, se platí za všechny kalendářní dny, tedy i víkendy.
A jak je to s nemocenskou ve zkušební době?
Výplata nemocenské ve zkušební době během prvních 14 dnů je náhradou mzdy od zaměstnavatele. Zároveň se ale o tu dobu nemoci prodlužuje zkušební doba. Následně pak od 15. dne nemoci vyplácí nemocenskou dávku Česká správa sociálního zabezpečení.
Jaký je výplatní termín nemocenské?
Výplatní termín nemocenské je individuální a nedá se přesně určit den. Česká správa sociálního zabezpečení má ze zákona stanovenou 30 denní lhůtu ode dne doručení podkladů ze strany zaměstnavatele. Datum výplaty bývá většinou podobný jako termín výplaty mzdy, protože k vyplácení nemocenské dochází podobným způsobem.
